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1. 你有女上司吗？你和女上司之间有过什么故事？

你有女上司吗？你和女上司之间有过什么故事？

好多年前我出去做***，就遇到过一个女性顶头上司；我那时是帮家具厂设计各种各样的厨柜，家具厂是一个离异女老板开的，人长的胖胖的，个头不高，有一种很受看的那种感觉。说话言谈举止中透露出精明干练，那时朋友介绍我去的时候，他那里设计人员。我去的时候。她很不在意就是拿我当一个普通的员工。我看他们的产品也非常单一。都是市面上的大流产品。没有一种是新颖的。我去没几天，我就拿出了几款式新颖的产品。销售量特别好，原来一天只卖十多件，现在都翻了两倍，到三倍。老板非常满意，给我涨了薪水并单独给我了一间办公室，让我专心去搞设计。同时销量的上升使她又在另外一个城市开了一个新家具卖场。并把这个新家具卖场布置工作交给我设计。我们渐渐的熟了起来。我发现她很会用人。只要能给她带来效益的想法。她都会大胆的放手，让你去干。并且背后还常常鼓励你。有些时候难免会失败。但是失败的时候，她也并不是责怪，而总是把责任揽到自己身上。同时呢，他对底下的员工。照顾非常周到。心还很细。员工家里都有什么大事，小情她都会跑前跑后。和她一起工作感到了非常开心，每当工作稍晚些她就请我们吃饭，每次吃饭就光听她在笑，时不时的象老大姐一样拍着我肩头说小子别偷懒好好干，挣钱娶媳妇儿。有一次开会的时候当着很多人的面说，我就喜，欢你设计风格和你这人一样，特别朴实、筒明。说完后自己都笑了。过后，许多员工跟我开玩笑说老板看上你了，我回家跟母亲说了这件事，母亲非常严肃的告诉我。人家的买卖大，资产大，心就越大。阅历也多。你还是一个刚走向社会没成熟的孩子，妈妈希望你有一份安稳的生活。不希望你生活波动太大，后来在母亲的督促下，我以陪母亲为借口，离开了那个厂子。就再没有联系。后来听说她把厂子开到南方去了。工厂办的越来越越大了。

我遇到的一位分管领导，挺好的一个大姐姐。我能从我们县的一个普通单位，直接调到纪委工作，全靠她的欣赏和推荐。

当时我抽调到纪委，持续了将近两年，但一直正式调动不了。后来，换了一个主要领导，这位大姐姐就到我们新的主要领导哪里推荐了我。一方面，她的手下正需要做事的人；另一方面，看我也是老实人，就是做事的料。

从我内心来讲，我是非常感激分管领导。没有她的推荐和坚持，依我这种没有关系、没有背景的外地人，是很难调入纪委这样的单位的。

现在，我们科室给领导的关系都很融洽。毕竟上班时间8、9个小时，除了睡觉时间，比在家里的时间还多，单位科室的工作氛围很好，直接影响工作的心情和效率。

心里特别感激这位大姐姐分管领导!

我遇到一件事，有关女上司的事情，至今一直没搞明白其中情况，大家帮我分析一下。

年前，单位合并，我们单位和另外3家单位合并，四家单位组建成一个集团单位，其中，一家单位（正处级）负责人是一个40多岁的女同志，合并后，为这个新单位的核心部门负责人。

一次各部门开会的时候，部门二级单位副职以上人员参加，我因为有事，未能参加，会上，这个女领导点名让我站出来自我介绍，会上，几十名干部（副科）参加，都没有让其他人做自我介绍，我因为有事没有参加，不知道当时的情况，会后，其他部门的人过来说，你知不知道她为何要点你名，你们以前认识？我说不知道，以前真的是不认识。

后来，在一次会上，自我介绍时，另外一名领导说，哦，你就是上次X总点名你不在的那个啊，认识了。至今很纳闷，为何这个领导在那次会上要让我来做自我介绍，我就是一直默默无闻，只搞事业，做好自己分内工作的，单位最小最小的部门小小小领导，至今不明白，诡异莫测，难道，我曾因为啥事情，得罪过她？（最后打听，她老早前，是主管我们单位的一个领导，难道我名声在外？以前确实因为工作需要，干了一些负面业务）

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